为进一步强化就业服务，增强员工对劳动法律的理解和认知，5月30日下午，由学校人才招聘处主办，yl23411永利承办的的“携梦起航职通未来”就业创业服务月系列活动之“模拟小法庭”活动在四号教学楼129举行。
本次活动围绕“法律教育与实践”展开，首先将员工分成四组，预先准备一系列员工就业中的劳动争议案例，如不签订劳动合同、拖欠工资、不支付加班费、不按规定缴纳社会保险等，员工以小组为单位进行无领导讨论，模拟与“企业HR”进行交涉，实践如何运用法律武器维护自己的权益。
其次，员工扮演劳动者，面对各种劳动争议场景，例如工资拖欠、工时过长、非法解雇等，与现场扮演“律师”的工作人员进行互动，共同商讨维权策略，确保自己的权益得到有效维护。
通过此次法律教育和实践活动，使员工真实的体验到了劳动权益受到侵害时的情境，增强了对劳动法律的理解和认知，提升了法律实务操作能力，为后续更好的求职和就业打下坚实的基础。
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